quinta-feira, dezembro 08, 2011

Secretária de Planejamento da Prefeitura de Parnaíba, Simone Saraiva, é campeã nacional do concurso Servidor de Resultado


A secretária de planejamento, orçamento e gestão da Prefeitura de Parnaíba conquistou recentemente o 1° lugar na primeira edição do Prêmio Servidor de Resultado, promovido pela Esafi - Cursos e Treinamentos, uma instituição com abrangência nacional. Em segundo lugar ficou uma concorrente do Rio de Janeiro e em terceiro uma concorrente do Espírito Santo.

O resultado foi divulgado nesta segunda-feira (05) apontando Simone Saraiva Nunes Santana como vencedora do concurso para o qual inscreveram-se mais de noventa candidatos de diversas instituições como a Marinha, tribunais de contas, universidades dentre outras. Simone Saraiva é servidora pública efetiva da Prefeitura de Parnaíba e desde 2005 desempenha a função de secretária de planejamento.

Antes de chegar à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplan) ela ocupou ainda o cargo de gerente de orçamento e posteriormente diretora de orçamento e logo nos primeiros meses, por motivo de força maior, assume a pasta da Seplan e consequentemente toda a responsabilidade de elaboração e acompanhamento do Plano Plurianul, da Lei de Diretrizes Orçamentárias da Lei Orçamentária Anual e de toda a gestão da secretaria. A premiação do concurso acontecerá próxima quinta-feira (15) em Recife (PE) e contempla também a publicação de uma entrevista exclusiva com Simone Saraiva nas páginas amarelas da revista Capital Público. Todas as informações sobre o concurso e premiações estão disponíveis no site www.servidorderesultado.com.br.

Simone Saraiva Nunes Santana
Acompanhe aqui o depoimento de Simone Saraiva sobre sua experiência: “Participar desta iniciativa significa um sentimento de reconhecimento e recompensa pelo trabalho realizado e ao mesmo tempo uma oportunidade de incentivar os integrantes das prefeituras dos municípios e demais órgãos públicos a contribuírem para a modernização da gestão pública, melhorando, consequentemente, os serviços públicos prestados ao cidadão. Premiar as boas práticas na Administração Pública, como o 1º Prêmio ESAFI Servidor de Resultado, e divulgar por meio da Revista Capital Público os exemplos de excelência que merecem ser conhecidos e recompensados, é uma forma de compartilhar e disseminar resultados, soluções e de mostrar que o espírito de serviço público de qualidade permeia por todo o país. Para a prefeitura, um dos maiores ganhos ao se candidatar é a visibilidade/publicidade em todo o Estado e também em âmbito nacional como uma prefeitura que pratica gestão para resultados, além de participar do processo de avaliação da gestão da prática inscrita, que apresenta todas as oportunidades de melhoria vistas sob um prisma que dificilmente seriam detectados por suas áreas internas. Reconhecer por meio do "Prêmio Servidor de Resultado" significa destacar, entre os órgãos participantes de um ciclo de premiação, aqueles que evidenciam melhoria gerencial rumo à inovação, à redução de custos, à qualidade dos serviços e à satisfação do cidadão.”

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Jornal da Parnaíba | Por Romualdo Neves

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